KPIs(Key Performance Indicators)
ดัชนีชี้วัดผลงานหลักและ สมรรถนะ (Competency)
ดัชนีชี้วัดผลงานหลัก จำเป็นอย่างยิ่งที่ผู้ปฏิบัติงานทุกระดับ จักต้องมีความรู้ ความเข้าใจในเรื่อง การกำหนด การจัดทำตัวชี้วัดผลงาน
การกำหนดสมรรถนะความสามารถ(Competency)งาน เพื่อให้ทราบในแนวทางตรงกันว่า การจัดทำระบบKPIs & Competency นั้น
มิใช่การเพิ่มภาระในงาน แต่เป็นการทำให้งานมีความก้าวหน้า เกิดการพัฒนา มีการปรับเปลี่ยนกลยุทธ์ในงานได้ทันท่วงที
หากทำงานได้ดี ย่อมส่งผลถึงความสำเร็จในหน้าที่และผลตอบแทน(Rewards) เพิ่มพูนทักษะ(Skills)ที่ดีในอนาคต
หลักสูตร “กลยุทธ์การจัดทำ KPIs & Competency
ให้บรรลุผลสำเร็จ” (Effectiveness KPIs & Competency Strategic)
นี้เหมาะสำหรับ องค์กรที่เริ่มจัดทำหรืออยู่ในช่วงศึกษาจัดทำมาในระยะหนึ่ง คอร์ส อบรม วิทยากรเน้นเรื่องการทำความเข้าใจการจัดทำ
ด้วยประสบการณ์เฉพาะทางด้านระบบประเมินผล เทคนิคการสอนที่แตกต่าง เข้าใจง่าย กลับไปทำได้ทันที สามารถประยุกต์ใช้
การจัดเตรียมระบบ จัดเตรียมบุคลากร จัดทำจริงในองค์กรทุกขนาด ในช่วง Workshop ทั้ง 3วัน เน้นการลงมือฝึกทำ
นำผลการปฏิบัติงานในหน้าที่จริงมาทดลองจัดทำ และสอบประเมินผลเพื่อวัดความเข้าใจ การนำไปใช้