หน้าหลัก คน
ลำดับ หัวข้อที่ค้นหา ประเภท
1 หลักสูตร
กลยุทธ์วางแผนและวิเคราะห์อัตรากำลังคนที่มีประสิทธิภาพ		 หลักสูตรฝึกอบรมภายใน
2 หลักสูตร
เทคนิคติดตามและประเมินผลที่มีประสิทธิภาพ		 หลักสูตรฝึกอบรมภายใน
3 หลักสูตร
กลยุทธ์วางแผนและวิเคราะห์อัตรากำลังคนที่มีประสิทธิภาพ		 หลักสูตรฝึกอบรมภายนอก
4 ปัญหาและอุปสรรคการประเมินผล บทความ
5 เทคนิคสัมภาษณ์งานให้ได้คนเก่ง บทความ
6 เกณฑ์เลื่อนขั้นเลื่อนตำแหน่งแบบแบ่งกลุ่ม
(Career Path and Band)		 บทความ
7 วิธีพัฒนาคนเก่ง 3 ประเภท
(How to Develop Talent People)		 บทความ
8 พูดอย่างไรให้มีจังหวะสะกดคนฟัง บทความ
9 วิธีการบริการให้ได้ใจลูกค้า บทความ
10 วิธีเรียนรู้แบบโต๊ะโตะจัง บทความ
11 กลยุทธ์เอาชนะคนมุทะลุ บทความ
12 เครื่องมือพัฒนาคนเก่ง 5
ประการ (People Development Tools)		 บทความ
13 รู้ไหมพฤติกรรมนี้สร้างรอยตีนกาบนใบหน้า
?		 บทความ
14 นักฟังที่ดี
ไม่พลาดทุกงาน		 บทความ
15 บริหารคนแบบซุนวู บทความ
16 รู้เรื่องเส้นทางเกลือของพ่อ บทความ
17 มุมมองการลดต้นทุน
ความสูญเปล่า แบบลีน (LEAN)		 บทความ
18 วิธีสร้างเสน่ห์และความมั่นใจในการพบปะผู้คน บทความ
19 กลวิธีสะกดลูกน้องแบบกากินน้ำ
(คนเป็นใหญ่ต้องอ่าน)		 บทความ
20 จัดทำแผนฝึกอบรมและพัฒนาประจำปี
(Annual Plan)		 บทความ