หน้าหลัก
บทเรียน
| ลำดับ | หัวข้อที่ค้นหา | ประเภท |
|---|---|---|
| 1 | วิธีกำหนด KPI | บทความ |
| 2 | อย่าสับสนกับ KPI & Competency ? | บทความ |
| 3 | เล่าเบื้องหลัง KPI | บทความ |
| 4 | นักฟังที่ดี ไม่พลาดทุกงาน |
บทความ |
| 5 | ป้องกันปัญหาจัดทำ KPIs ไม่บรรลุผล |
บทความ |
| 6 | ตัวอย่างการเขียน JD แบบฟอร์มอย่างง่าย |
บทความ |
| 7 | ขั้นตอนจัดทำ Succession Plan | บทความ |
| 8 | เทคนิคเขียน JD เพื่อใช้ในระบบประเมินผล |
บทความ |
| 9 | จัดทำ KPI และ การประเมินผล | บทความ |
| 10 | 20 วิธีสร้างความประทับใจในการต้อนรับลูกค้า |
บทความ |
| 11 | จัดปฐมนิเทศใช้เกมและกิจกรรมอะไรดี | บทความ |
| 12 | SWOT Analysis พัฒนาตลาดหรือขาดทุน ? |
บทความ |
| 13 | เทคนิค 1 - 3 – 5 - 1 ปฐมนิเทศพนักงาน |
บทความ |
| 14 | จัดทำแผนฝึกอบรมและพัฒนาประจำปี (Annual Plan) |
บทความ |
| 15 | ประโยชน์ของการจัดทำ Competency | บทความ |
| 16 | Training Road Map ให้มีประสิทธิภาพ | บทความ |
| 17 | แนวทางการนำผลประเมิน Competency ไปใช้ |
บทความ |
| 18 | วิธีกำหนดการประเมินผล Competency |
บทความ |
| 19 | ขั้นตอนจัดทำ Competency ให้บรรลุเป้าหมาย |
บทความ |
| 20 | สมรรถนะ (Competency Model) มีอะไรบ้าง ? |
บทความ |