1 |
หลักสูตร กลยุทธ์วางแผนและวิเคราะห์อัตรากำลังคนที่มีประสิทธิภาพ |
หลักสูตรฝึกอบรมภายใน |
2 |
หลักสูตร The Best Personality (2 วัน) |
หลักสูตรฝึกอบรมภายใน |
3 |
หลักสูตร เจาะลึกการจัดทำตัวชี้วัดรายบุคคลให้บรรลุผล (Advanced) |
หลักสูตรฝึกอบรมภายใน |
4 |
หลักสูตร เจาะลึกการจัดทำตัวชี้วัดระดับหน่วยงานให้บรรลุผล (Advanced) |
หลักสูตรฝึกอบรมภายใน |
5 |
เกณฑ์เลื่อนขั้นเลื่อนตำแหน่งแบบแบ่งกลุ่ม (Career Path and Band) |
บทความ |
6 |
วิธีพัฒนาคนเก่ง 3 ประเภท (How to Develop Talent People) |
บทความ |
7 |
วิธีประเมินการฝึกอบรมคุ้มค่าแบบ ROI |
บทความ |
8 |
ทำไมทำ KPI ไม่สำเร็จ |
บทความ |
9 |
เครื่องมือพัฒนาคนเก่ง 5 ประการ (People Development Tools) |
บทความ |
10 |
อย่าสับสนกับ KPI & Competency ? |
บทความ |
11 |
หลักสูตรอบรมทีมงาน (Team Training Skills) |
บทความ |
12 |
จัดทำแผนพัฒนารายบุคคล (IDP) |
บทความ |
13 |
ขั้นตอนจัดทำ Succession Plan |
บทความ |
14 |
ภาษากายต้องห้ามสำหรับหัวหน้า |
บทความ |
15 |
การตัดสินใจกับงานบริหาร |
บทความ |
16 |
กลวิธีสะกดลูกน้องแบบกากินน้ำ (คนเป็นใหญ่ต้องอ่าน) |
บทความ |
17 |
เทคนิค 1 - 3 – 5 - 1 ปฐมนิเทศพนักงาน |
บทความ |
18 |
จัดทำแผนฝึกอบรมและพัฒนาประจำปี (Annual Plan) |
บทความ |