1 |
หลักสูตร ทักษะบริหารจัดการสำหรับผู้นำยุค 4.0 |
หลักสูตรฝึกอบรมภายใน |
2 |
หลักสูตร กลยุทธ์วางแผนและวิเคราะห์อัตรากำลังคนที่มีประสิทธิภาพ |
หลักสูตรฝึกอบรมภายใน |
3 |
หลักสูตร The Best Personality (2 วัน) |
หลักสูตรฝึกอบรมภายใน |
4 |
หลักสูตร เทคนิคติดตามและประเมินผลที่มีประสิทธิภาพ |
หลักสูตรฝึกอบรมภายใน |
5 |
หลักสูตร นำเสนออย่างมั่นใจ Present Like a Pro |
หลักสูตรฝึกอบรมภายใน |
6 |
หลักสูตร เจาะลึกการจัดทำตัวชี้วัดรายบุคคลให้บรรลุผล (Advanced) |
หลักสูตรฝึกอบรมภายใน |
7 |
หลักสูตร เจาะลึกการจัดทำตัวชี้วัดระดับหน่วยงานให้บรรลุผล (Advanced) |
หลักสูตรฝึกอบรมภายใน |
8 |
วิธีการบริการให้ได้ใจลูกค้า |
บทความ |
9 |
นำเสนอสะกดใจแบบ A-R-T Story Telling |
บทความ |
10 |
บริหารผลงานแบบ OKRs (ตอนที่ 1) |
บทความ |
11 |
ตัวอย่างแบบฟอร์มประเมินผ่านทดลองงาน |
บทความ |
12 |
เทคนิคบริหารการรอคอย 10 ข้อ (Waiting Time) |
บทความ |
13 |
อย่าสับสนกับ KPI & Competency ? |
บทความ |
14 |
อบรม ESB ให้มีประสิทธิภาพทำอย่างไร ? |
บทความ |
15 |
เล่าเบื้องหลัง KPI |
บทความ |
16 |
วิธีสร้างความผูกพันพนักงานต่อองค์กร (EMPLOYEE ENGAGEMENT) |
บทความ |
17 |
ป้องกันปัญหาจัดทำ KPIs ไม่บรรลุผล |
บทความ |
18 |
หลักสูตรอบรมทีมงาน (Team Training Skills) |
บทความ |
19 |
แนวทางลดปัญหา Turnover |
บทความ |
20 |
จัดทำแผนพัฒนารายบุคคล (IDP) |
บทความ |
21 |
เทคนิคปรับบุคลิกภาพตนเอง |
บทความ |
22 |
ภาษากายต้องห้ามสำหรับหัวหน้า |
บทความ |
23 |
ปลาทรงเลี้ยงจากแม่น้ำไนล์ |
บทความ |
24 |
เทคนิคเขียน JD เพื่อใช้ในระบบประเมินผล |
บทความ |
25 |
“วุ้นชุ่มปาก” หนึ่งในโครงการพ่อหลวง ร.๙ |
บทความ |
26 |
เทคนิคจัดกิจกรรมเพิ่มประสิทธิภาพงาน |
บทความ |
27 |
มุมมองการลดต้นทุน ความสูญเปล่า แบบลีน (LEAN) |
บทความ |
28 |
คิดอย่าง ASAVA เดินแบบ ZARA ประสบความสำเร็จจริงหรือ ? |
บทความ |
29 |
หลักการให้รางวัลเพื่อการจูงใจ (How to Reward People) |
บทความ |
30 |
กลยุทธ์สู่นัก HR ผู้เชี่ยวชาญมืออาชีพ (Functional Expert) |
บทความ |
31 |
SWOT Analysis พัฒนาตลาดหรือขาดทุน ? |
บทความ |
32 |
30 มีนา วันอะไร ? ทำไมคนทั้งโลกควรรู้ ? |
บทความ |
33 |
ดื่มน้ำมะพร้าวทุกวันเป็นแบบนี้ ? |
บทความ |
34 |
ประโยชน์ของการจัดทำ Competency |
บทความ |
35 |
มองปัญหาคือโอกาส |
บทความ |
36 |
สมรรถนะ (Competency Model) มีอะไรบ้าง ? |
บทความ |