หน้าหลัก
JD
| ลำดับ | หัวข้อที่ค้นหา | ประเภท |
|---|---|---|
| 1 | หลักสูตร เจาะลึกการจัดทำตัวชี้วัดรายบุคคลให้บรรลุผล (Advanced) |
หลักสูตรฝึกอบรมภายใน |
| 2 | หลักสูตร เจาะลึกการจัดทำตัวชี้วัดระดับหน่วยงานให้บรรลุผล (Advanced) |
หลักสูตรฝึกอบรมภายใน |
| 3 | ทำไมทำ KPI ไม่สำเร็จ | บทความ |
| 4 | ทำอย่างไรให้ธุรกิจอยู่รอดด้วยไคเซ็น | บทความ |
| 5 | ตัวอย่างแบบฟอร์มประเมินผ่านทดลองงาน | บทความ |
| 6 | พฤติกรรมบริการเหนือความคาดหมาย | บทความ |
| 7 | ประเมินผล KPIs หรือ OKRs แบบไหนดี ? |
บทความ |
| 8 | วิธีกำหนด KPI | บทความ |
| 9 | เล่าเบื้องหลัง KPI | บทความ |
| 10 | ตัวอย่างการเขียน JD แบบฟอร์มอย่างง่าย |
บทความ |
| 11 | ขั้นตอนจัดทำ Succession Plan | บทความ |
| 12 | เทคนิคเขียน JD เพื่อใช้ในระบบประเมินผล |
บทความ |
| 13 | หลักการเขียน JD ที่ดี | บทความ |
| 14 | เทคนิค 1 - 3 – 5 - 1 ปฐมนิเทศพนักงาน |
บทความ |
| 15 | จัดทำแผนฝึกอบรมและพัฒนาประจำปี (Annual Plan) |
บทความ |
| 16 | สมรรถนะ (Competency Model) มีอะไรบ้าง ? |
บทความ |